Selbstbild · Fremdbild
Sieh dich, wie andere dich sehen.
Zwischen deiner eigenen Wahrnehmung und dem Eindruck, den du bei anderen hinterlässt, liegt häufig eine überraschende Differenz. Beantworte acht kurze Fragen über dich und finde heraus, wo Selbst- und Fremdbild übereinstimmen und wo sie auseinandergehen.
Dein Ergebnis
So siehst du dich.
Du siehst deine eigene Form sofort, noch bevor jemand geantwortet hat.
Die Methode
Und so sieht dich dein Umfeld.
Das Johari-Fenster ist ein etabliertes Modell der Persönlichkeitspsychologie. Es setzt das, was du über dich selbst weißt, in Beziehung zu dem, was andere an dir wahrnehmen. Aus dieser Gegenüberstellung ergeben sich vier Bereiche, die Clarissimum systematisch sichtbar macht.
Dein Ergebnis
Acht Felder, zwei Flächen
Deine acht Antworten ergeben eine Form. Die Antworten deines Umfelds ergeben eine zweite. Beide liegen übereinander, und dort, wo sie auseinanderlaufen, liegt genau das, was andere an dir sehen und du selbst nicht.
Der Ablauf
In vier Schritten zu deinem Fremdbild
Selbstbild erfassen
Du beantwortest acht kurze Fragen über dich. Statt Skalen klickst du die Antwort an, die am besten passt. Daraus entsteht sofort dein persönliches Achteck, noch bevor jemand geantwortet hat.
Einladung teilen
Du erhältst einen persönlichen, anonymen Link und gibst ihn an Menschen weiter, die dich kennen: an Freunde, Familie oder Kolleginnen und Kollegen.
Rückmeldungen einholen
Die eingeladenen Personen beantworten dieselben Fragen über dich. Das gelingt in unter 90 Sekunden und ganz ohne eigenes Konto.
Auswertung ansehen
Sobald mindestens drei Rückmeldungen vorliegen, erhältst du eine verdichtete Auswertung und siehst die Differenz zu deiner Selbsteinschätzung.
Die Wertleiter
Vier Wege zu mehr Klarheit
Familie/Freunde
Acht Fragen darüber, wie du auf Menschen wirkst, die dich privat kennen. Du teilst deinen anonymen Link und erfährst ab drei Rückmeldungen, wie Freunde und Familie dich tatsächlich wahrnehmen.
Erste Frage ansehenPartner/in
Zwölf Fragen zu eurer Beziehung. Du füllst aus, lädst deine Partnerin oder deinen Partner ein, und danach siehst du, wo ihr euch gut lest und worüber sich ein Gespräch lohnt.
Erste Frage ansehenArbeitskollegen
Acht arbeitsbezogene Fragen für dein kollegiales Umfeld, nach dem etablierten 360-Grad-Prinzip. Unabhängig von der privaten Stufe: Wenn dich nur das Berufliche interessiert, fang hier an.
Erste Frage ansehenSocial Media
Acht Fragen zu deiner öffentlichen Wirkung. Du postest deinen anonymen Link offen auf deinem Profil, und deine Follower stimmen ab, wie du wirklich rüberkommst.
Erste Frage ansehenHäufige Fragen
Antworten auf einen Blick
Was ist Clarissimum? +
Clarissimum vergleicht dein Selbstbild mit dem anonymen Fremdbild deines Umfelds. Du beantwortest Fragen über dich, Menschen, die dich kennen, beantworten dieselben Fragen anonym über dich, und du siehst die Differenz: was andere an dir wahrnehmen und du selbst nicht. Grundlage ist das Johari-Fenster aus der Persönlichkeitspsychologie.
Wie funktioniert Clarissimum? +
Du schätzt dich in wenigen Fragen selbst ein und erhältst einen anonymen Link. Diesen teilst du mit Menschen, die dich kennen; sie beantworten dieselben Fragen über dich, ganz ohne eigenes Konto. Ab drei Rückmeldungen legt Clarissimum beide Bilder übereinander und zeigt dir, wo sie übereinstimmen und wo sie auseinandergehen.
Bleiben meine Antworten und die der anderen anonym? +
Ja. Einzelne Antworten verlassen unseren Server zu keinem Zeitpunkt und sind technisch nicht einer Person zuzuordnen. Weder die eingeschätzte Person noch sonst jemand kann eine einzelne Rückmeldung einsehen, sichtbar ist nur das verdichtete Gesamtbild.
Beurteilt mich hier eine künstliche Intelligenz? +
Nein. Dein Ergebnis besteht ausschließlich aus den Antworten realer Menschen, die dich kennen. Es sind exakt die Worte, die sie angeklickt haben, mit der Angabe, wie oft. Eine KI kommt nur beim optionalen, kostenpflichtigen Report ins Spiel, und auch dort fasst sie nur zusammen, was ohnehin schon dasteht.
Wie werde ich vor verletzender Kritik geschützt? +
Ein kritischer Punkt erscheint erst, wenn ihn mindestens zwei Menschen unabhängig voneinander gewählt haben. Der schlechte Tag einer einzelnen Person wird so nie zu deinem Feedback. Außerdem beschreiben alle Antworten Verhalten, das sich ändern lässt, nie feste Eigenschaften.
Verschaff dir ein klares Bild.
Der erste Schritt dauert nur wenige Minuten, ist vollständig anonym und zeigt dir etwas, das dir allein verborgen bleibt.